BIOGRAFI
TEORI
"By definition, motivation refers to the individual
forces that account for the direction, level, and persistence of a person's
effort expended at work." Schemerhorn & Hunt, dkk (2000).
"Motivasition an the three key elements in
our definition are intensity, direction, and persistence." Robbins,
S. P., & Judge, A., T. (2013).
Definisi
Motivasi diatas dapat disimpulkan bahwa dari kedua definisi tersebut memiliki
Tiga elemen kunci yaitu intensitas, arah, dan kegigihan dalam mencapai
tujuan. salah satu dari tiga elemen kunci tersebut yang menggambarkan
seberapa keras seseorang berusaha dalam bekerja, Ini adalah Intensitas
merupakan elemen yang sebagian besar dari kita fokuskan ketika kita berbicara
tentang motivasi. Namun, intensitas tinggi tidak mungkin mengarah pada hasil
kinerja pekerjaan yang baik kecuali ada upaya yang disalurkan ke arah yang
menguntungkan organisasi.
KESIMPULAN
Berdasarkan biografi
RA. Kartini yang dikenal sebagai wanita yang mempelopori kesetaraan derajat
antara wanita dan pria di Indonesia. Berada pada teori motivasi dari kedua tokoh yang menjekaskan bahwa motivasi memiliki tiga element kunci yaitu intensitas, arah, dan kegigihan. Sikap RA. Kartini mencerminkan bahwa RA. Kartini memiliki intensitas yang tinggi, Hal ini
dimulai ketika Kartini merasakan banyaknya diskriminasi yang terjadi antara
pria dan wanita pada masa itu, dimana beberapa perempuan sama sekali tidak diperbolehkan
mengenyam pendidikan. Karena itu, Kartini sendiri mengalami kejadian ini ketika
ia tidak diperbolehkan melanjutkan studinya ke jenjang yang lebih tinggi. Maka
ia berusaha untuk mendirikan Sekolah khusus wanita di jepara. Agar wanita di
indonesia setara dengan pria, dan tidak merasa di diskriminasikan, serta bisa
mengenyam pendidikan yang lebih tinggi. sikap RA. Kartini menggambarkan seberapa keras usahanya untuk mendirikan sekolah khusus wanita agar , wanita dapat mengenyam pendidikan yang lebih tinggi, dan tidak di berbedakan dengan pria.
Sumber
Robbins, S. P., and Timothy A. Judge., (2013).
Organizational Behavior. 15th Edition. New Jersey: Pearson Education, Inc.
Schermerhorn, J. R., Hunt, J. G., Osborn, R. N., & Uhl-bien, M. (2000). Organizational Behavior. New York: John willey & Sons.
ayo segera bergabung dengan saya di D3W4PK
BalasHapushanya dengan minimal deposit 10.000 kalian bisa menangkan uang jutaan rupiah
ditunggu apa lagi ayo segera bergabung, dan di coba keberuntungannya
untuk info lebih jelas silahkan di add Whatshapp : +8558778142
terimakasih ya waktunya ^.^